Yabancı İşçilerde Asgari Ücret

YABANCI İŞÇİLERDE ASGARİ ÜCRET

Yabancı İşçilerde Asgari Ücret

Yabancı uyruklular, yabancı çalışma izni alınarak ev hizmetlerinde istihdam ediliyor ise yürürlükte olan asgari ücret uygulanabilir. Şirkette çalışmak üzere yabancı çalışma izni alan yabancı uyruklular aldıkları göreve göre yürürlükte olan asgari ücretin minimum 1.5 katı, maksimum 6,5 katı üzerinden ücretlendirilmek zorundadır.

Suriye uyruklu yabancılar bu uygulamadan muaftır.

Yabancı Personel Çalışma İzni Başvuru Formu

YABANCI PERSONEL ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURU FORMU 

Yabancı çalışma izni almak için gerekli, yabancı personel çalışma izni başvuru formu.

Yabancı personel çalışma izni başvuru formu için; ÇSGB’na yapılan online başvuru sonucunda alınan 3 sayfalık çıktıdır. Yabancı personel başvuru formu ve istenilen diğer belgeler ile en geç 6 gün içinde bakanlığa teslim edilmesi gerekir.

Yabancı personel çalışma izni başvuru formu almak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın online başvuru sistemine girip bilgileri doldurup çıktı almanız gerekir. Bunun dışında yabancı personel çalışma izni başvuru formu bir işinize yaramaz.

Yabancı çalışma izni almak için.

Turkuaz Kart Ne İşe Yarayacak, Hangi Yabancılara Verilecek

Turkuaz Kart Ne İşe Yarayacak, Hangi Yabancılara Verilecek

6735 sayılı Kanunu ile 13 Ağustos 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan yabancılara Turkuaz Kart uygulaması;

– Turkuaz kart her yabancıya verilmeyecek.
– Turkuaz kart stratejik öneme sahip ya da belli bir rakamın üzerinde Türkiye’ye yatırım yapan yabancılara verilecek.
– Turkuaz Kart sahibi yabancı Türkiye’de ayrıca oturma izni veya yabancı çalışma izni almaya gerek kalmadan Türkiye’de ikamet edebilecek.
– Bu haktan Turkuaz kart sahibinin aile fertleri de yararlanabilecek.
– Akademik anlamda başarılı olan bilim insanlarının bir kısmına da Turkuaz kart verilecek.
– Turkuaz kartı veren yetkili makam Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olacak.
– Turkuaz kart, bir anlam da ABD’nin Green Card’ı gibi bire bir aynı olmasa da Türkiye’nin vermiş olduğu kart olacak.
– Turkuaz kart başvurusu hakkı olmayan yabancılar, geçici koruma sağlanan yabancılar (sığınmacılar, mülteciler) bu haklardan yararlanamayacak.
– Uluslararası işgücü politikasına uygun olmayan, sahte veya yanıltıcı bilgi, belgelerle yapılan, gerekçesi yeterli görülmeyen, kamu düzeni, güvenliği veya sağlığı açısından Türkiye’de çalışmasında sakınca görülen yabancılar ile Türkiye’nin tanımadığı veya diplomatik ilişkisinin bulunmadığı ülke vatandaşları için yapılan başvurular reddedilecek.
– Yabancı uyruklu öğrencilere Turkuaz Kart verilmesi yönünde herhangi bir düzenleneme yok.

Turkuaz Kart Yükümlülükleri:
– Yabancı çalıştıran işverenler ile süresiz veya bağımsız çalışma izni bulunan yabancılar, çalışma izninin başlaması ve sona ermesi durumlarında (15) on beş gün içinde Bakanlığa bildirmekle yükümlü olacaklar.
Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti alan yabancılar ile yabancı çalıştıran işverenler, sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerini kanuni süresi içinde yerine getirmiş olacaklar.

Turkuaz kartla ilgili yeni gelişmeler olduğunda sizlerle paylaşmaya çalışacağız.

Yabancı Çalışma İzni Yasal Zorunluluklarıyla İlgili Bilgi

YABANCI ÇALIŞMA İZNİ YASAL ZORUNLULUKLARIYLA İLGİLİ BİLGİ

Yabancı Çalışma İzinleri
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ YASAL ZORUNLULUKLAR

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurularak alınan yabancı çalışma izni bilgileri İçişleri Bakanlığı ve ilgili kurumlara bildirilmekte ve Çalışma Bakanlığı tarafından verilen çalışma izni aynı zamanda oturma izni sayılmaktadır. Yurtdışından ID numarası alınarak yapılan başvurularda ilgili Türkiye Cumhuriyeti konsolosluklarını bilgilendirmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Dışişleri Bakanlığına, Emniyet makamlarına ve diğer ilgili kurumlara anlık bildirim yapılmaktadır. (daha&helliip;)

Yabancılara verilen çalışma izni % 86 arttı

Yabancılara verilen çalışma izni sayısı geçen yıl yüzde 86 arttı.

Kadınlara verilen yabancı çalışma izni sayısı ilk kez erkekleri geride bıraktı

Sigorta kayıtlarına göre, son 10 yılda dünyanın hemen her köşesinden 125 bin 697 yabancıya Türkiye’de çalışma izni verildi.

Çalışma izni sayısında geçen yıl ciddi bir artış kaydedildi. Buna paralel olarak geçen yıl yabancılara verilen çalışma izni sayısı yüzde 86 artış gösterdi. Böylece 2011’de 17 bin 368 yabancıya çalışma izni verilirken, geçen yıl bu sayı 32 bin 272’ye ulaştı. (daha&helliip;)

Ev Hizmetlerinde Çalışan Yabancılar İçin Çalışma İzni

Ev Hizmetlerinde Çalışan Yabancılar İçin Çalışma İzni

Ülkemize 90 günlük turistik vize ile gelen yabancılar çalışma izni almadan ev hizmetlisi olarak çalışmakta ve 90 günün bitimini müteakip formalite icabı yurtdışına çıkış giriş yaparak ülkemizde 90 gün daha kalmaya hak kazanmakta idi.

24.10.2011 tarih ve 28094 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 01.02.2012 tarihinde yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararı ile artık ülkemize turistik vize ile gelen yabancılar azami 90 gün ülkemizde kaldıktan sonra mutlaka yurtdışına çıkarak ve ancak 90 gün de yurtdışında kaldıktan sonra tekrar ülkemize giriş yapabileceklerdir. Yeni düzenleme özellikle ev hizmetlerinde kayıt dışı olarak çalışmakta oldukları bilinen çok sayıda yabancının çalışma izni almaları zorunluluğunu doğurmuştur.

Yabancıların ülkemizde çalışmalarını yasal izne bağlamak ve bu yabancılara verilecek çalışma izinleri ile ilgili esasları belirlemek amacıyla ev hizmetlerinde çalışacak yabancılar da 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun kapsamındadır. 4817 sayılı kanunla konutlarda yaşlı bakımı ve ev hizmetleri gibi görevlerde istihdam edilmek istenilen yabancılar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından çalışma izni alınması gerekmektedir.   Evde çalışacak yabancılar için yoğun olan çalışma izni başvuruları nedeniyle sadece ev hizmetlerine yönelik hizmet vermek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’ne bağlı Yabancıların Çalışma İzinleri Daire Başkanlığında Ev Hizmetleri Şubesi oluşturulmuştur.

Çalışma izni Almak İçin,

Yabancı Çalışma İzni Ev Hizmetlisi

Sağlık Bakanlığı, Türkiye’de çalışmak için başvuran 171 sağlıkçıya çalışma izni verdi

Sağlık Bakanlığı, Türkiye’de çalışmak için başvuran 171 sağlıkçıya çalışma izni verdi

Sağlık Bakanlığı Kanun Hükmünde Kararname ile Türkiye’de sadece özel sağlık kuruluşlarında çalışabilme imkanına kavuşan yabancı doktor, hemşire ve diğer sağlık personelinin ilk başvuruları Bakanlıkça değerlendiriliyor.

YÖK’ün kabul ettiği denkliği ve Türkçesi uygun bulunanların dosyası daha sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri değerlendirmeye alıyor. Çalışma izni alanlar da Türkiye’de göreve başlayabiliyor.

Sağlık Bakanlığından alınan bilgiye göre, bakanlık bugüne kadar Türkiye’de çalışmak için başvuran 171 sağlıkçının dosyasını uygun buldu.

9’u hemşire, 158’i doktor, 3’ü fizyoterapist, 1’i anestezi teknikeri olan yabancı sağlıkçıların çalışmak istediği iller arasında İstanbul önde.

Yabancı çalışma izni almak için

Vatandaşlık Başvurusunda İstenen Belgeler

Vatandaşlık Başvurusunda İstenen Belgeler

NOT: (Bilgi amaçlı yazılmıştır. Vatandaşlıkla ilgili danışmanlık hizmetimiz yoktur.. Vatandaşlık için aramamanızı rica ediyoruz.)

TÜRK VATANDAŞLIĞI
TÜRK VATANDAŞLIĞI BAŞVURUSU

Pasaportun ve ikamet tezkeresinin aslı İki adet fotoğraf Yabancı uyruklu şahsa ait Cumhuriyet Başsavcılığından alacağı Sabıka kaydı Çalışma izni varsa fotokopisi, öğrenim görüyorsa Öğrenim Belgesi T.C. Vatandaşı akrabalarının nüfus cüzdanlarının fotokopisi ve adresleri

Nüfus ve vatandaşlık Müdürlüğüne müracaat edildikten 1 ay sonra Yabancılar Şube Müdürlüğü Vatandaşlık Büro Amirliğine müracaat edilmesi gerekmektedir.

T.C. Vatandaşı ile evlilerden: Türk vatandaşı eşine ait ait 2 adet fotoğraf, Nüfus Müdürlüğünden alacağı adrese dayalı Nüfus Kayıt Örneği, yazımız sayısı ve Türk vatandaşı Eşi ile billikte  Yabancılar Şube Müdürlüğü Vatandaşlık Büro Amirliğine müracaatının sağlanması.

İstanbul’da çalışma izni olmayan 450 yabancı dadı ve dadıyı çalıştırana ceza

Duyurular

İstanbul’da çalışma izni olmayan 450 yabancı dadı ve yabancıyı çalıştırana ceza

Yabancı Çalışma İzni olmadığı halde çalıştırılan 450 yabancı hizmetli ceza aldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ev ya da işyerlerinde yabancı işçi çalıştıranlara her bir yabancı işçi için 6 bin 795 TL para cezası verildiğini, sadece İstanbul’da 2011’de 450 kişiye ceza verildiğini bildirdi. Çelik, yeni yasal düzenlemeye göre yabancı işçilerin sigortalı çalışmak zorunda olduğunu, maaşlarının bankaya yatırılmasının zorunlu hale getirildiğini belirterek Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işveren veya işveren vekillerine her bir yabancı için 6 bin 795 TL, izinsiz çalışan yabancıya da 679 TL idari para cezası veriliyor. Tekrarı halinde idari para cezaları bir kat arttırılarak uygulanıyor dedi. Özellikle yabancılar konusundaki kaçak işçilikle mücadelede uygulamaya giren yenilikleri anlatan Çelik, bakanlıkta kayıt dışı istihdamla mücadele servisi kurulduğunu, 10’un üzerinde işçi çalıştıran işyerlerinde ücretlerin bankalar aracılığıyla ödeneceğini, sağlık il müdürlüklerinde muayene listelerinin alınarak sigortalılık kontrolü yaptıklarını ifade etti.

60 bin işyerinde denetimler yapıldı

Yine Emniyet ve Jandarma’nın kimlik bildirme zorunluluğu kapsamında aldığı belgelerin sosyal güvenlik merkezlerine gönderildiğini, ALO 170 ihbar hattına gelen ihbarların da değerlendirildiğini dile getiren Çelik, şunları söyledi: “2010 yılı itibariyle sadece İstanbul’da kayıt dışı istihdam edilen kişi sayısı 961 bin olup, 2007’de kaçak çalışan yabancı sayısı 428 iken, 2011’de yabancı kaçak işçi çalıştırmaktan dolayı 450 kişiye işlem yapılmıştır. SGK müfettişlerince yapılan inceleme ve denetimler sonucu 60 bin 152 işyerinde denetim yapılmıştır. 276 milyon TL ceza kesilmiştir.”

Yabancıya Çalışma İzni Almak İçin

Yabancı Çocuk Bakıcısı Çalışma İzni